23 pymes de Bizkaia recibirán formación para comprender y mejorar la experiencia de sus empleados

• El programa Employee Journey & Experience les ofrecerá herramientas prácticas para gestionar el ciclo de vida del empleado.

Dentro de la estrategia “Bizkaia with the talent”, Bizkaia Talent y Talent Garden han lanzado el programa de capacitación Employee Journey & Experience, dirigido a pymes de Bizkaia, para ayudarles a identificar los puntos clave del recorrido de sus empleados, desde la atracción hasta su desarrollo y fidelización.

El objetivo de este programa es proporcionar un marco teórico común y herramientas prácticas que permitan a las empresas gestionar de manera eficiente todas las fases del ciclo de vida del empleado. Esto incluye desde la incorporación hasta la retención, pasando por el desarrollo de competencias y el fortalecimiento del compromiso.

El itinerario formativo se divide en cuatro actividades principales: el taller, una sesión en la que se analizan las etapas clave del recorrido del empleado; las píldoras de aprendizaje, breves sesiones formativas en formato vídeo con ejemplos prácticos; las Talks, que son espacios de diálogo donde se comparten casos de éxito de empresas que han implementado estrategias innovadoras en la gestión del talento; y una retrospectiva, que consiste en una reflexión estratégica sobre las lecciones aprendidas y los próximos pasos a seguir.

Durante las próximas cinco semanas, 23 organizaciones de Bizkaia participarán en el programa, entre ellas: Biolan Microbiosensores, Bullhost, 4set Talent & Technology, Dative, EIA21, EIT Food, Emigrad@s Sin Fronteras, Fondo Formación Euskadi, Global Factor, P4Q Electronics, H2SITE, Incomimex, Ingemat, Kategora Investments, Laboratorios Ximart, Lawesome Legal Services, Líbere Hospitality, Ludus Global, Mairu, Oncomatryx Biopharma, Runnea, TECH friendly y Virtualware.

“Bizkaia with the talent”
Este programa forma parte de la estrategia “Bizkaia with the talent”, impulsada por la Diputación Foral de Bizkaia en colaboración con 40 organizaciones del territorio, entre las que figuran universidades, centros de formación profesional, clústeres, asociaciones empresariales, instituciones y las principales empresas de Bizkaia. El objetivo es reducir la brecha existente entre las habilidades STEM demandadas por las empresas y la oferta de talento cualificado en Bizkaia.