Bizkaia Talent lleva a cabo un encuentro para ayudar a las empresas vascas en el proceso de incorporación de profesionales extranjeros
- 16 empresas vascas se dieron cita para recibir información actualizada, compartir casos y experiencias, y resolver dudas.
El pasado 5 de mayo, Bizkaia Talent organizó una sesión presencial en la incubadora BIC Bizkaia, ubicada en el Parque Tecnológico de Bizkaia, donde reunió a una treintena de representantes de organizaciones vascas, con el objetivo de prestarles ayuda en la resolución de gestiones relacionadas con el proceso de incorporación de profesionales extranjeros de alta cualificación.
En primer lugar, Carmen Méndez de Castro, responsable del servicio de Relocation & Be Basque Dual Career Centre de Bizkaia Talent, dio a conocer las últimas novedades de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, tras su última modificación. Los cambios más significativos que se analizaron en materia de extranjería en relación con la Ley fueron los siguientes:
- Las empresas deberán usar la firma electrónica para poder firmar las solicitudes iniciales de las autorizaciones de residencia y trabajo.
- Se ha incrementado la duración de la autorización inicial de residencia, pasando de 2 a 3 años.
- Los titulados de formación profesional de grado superior serán considerados profesionales altamente cualificados para obtener la autorización de trabajo.
En la segunda parte del encuentro se desarrolló la mesa redonda “Relocation como elemento de la propuesta de valor de tu organización”. En el coloquio moderado por Leire Lagunilla, Coordinadora General de Bizkaia Talent, intervinieron Patricia del Río, Directora de Clinical Research & Innovation de Mikrobiomik; Susana Gómez-Goicoechea, Responsable de Atracción y Captación de Talento de Tecnalia Research & Innovation; Ander Markina, Responsable del Servicio de Relación con el Cliente de Bizkaia Talent; y Carmen Méndez de Castro.
Algunas de las cuestiones más destacables del debate se centraron en el cambio de paradigma en el que nos encontramos actualmente, donde las empresas deben intensificar sus esfuerzos a la hora de darse a conocer y captar los perfiles que demandan. Asimismo, quedó de manifiesto la importancia de que las compañías conozcan y empaticen con las necesidades y obstáculos de los profesionales que se trasladan desde otros países al País Vasco, sean estos vascos o no, y pongan en marcha las estrategias y acciones necesarias para apoyar a dichas personas en su aterrizaje, no solo ayudándoles con los trámites administrativo-burocráticos, sino apoyando a su familia o dándoles a conocer nuestro entorno y el estilo de vida que ofrece. Bizkaia Talent se ocupa de todos estos aspectos a través de su servicio de acogida que ofrece a todas las organizaciones vascas y a los profesionales de alta cualificación con los que están negociando su incorporación o ya han sido contratados.
16 empresas vascas
En el encuentro participaron un total de 16 empresas del País Vasco: Tecnalia Research and Innovation, Zamundi, BCAM – Centro Vasco de Matemáticas Aplicadas, Mikrobiomik, Global Factor, BC3 Basque Centre for Climate Change, Fanox, IDOM, Lointek, Achucarro – Centro Vasco de Investigación en Neurociencia, Universidad de Deusto, Federación Vizcaína de Empresas del Metal, UPV/EHU, Polymat, CIC energiGUNE, Startup Wise Guys.
