Bizkaia Talent presenta el programa ‘Talent Strategy’ para potenciar la estrategia de talento de las empresas del territorio
- Una treintena de empresas de Bizkaia participarán en esta primera edición del programa.
BAT – B Accelerator Tower acogió el pasado 22 de enero el evento de presentación de ‘Talent Strategy’, programa de capacitación para que las empresas de Bizkaia puedan diseñar y alinear su estrategia de talento ante los retos de presente y futuro.
Este programa de formación-acción abarca desde el diagnóstico cuantitativo y cualitativo hasta la implementación de un plan de acción con el apoyo de expertos en diversas áreas temáticas y un equipo técnico dedicado. ‘Talent Strategy’ se divide en dos itinerarios: “DISEÑA”, dirigido a empresas en un nivel de iniciación cuyo objetivo es diseñar una estrategia consciente y coherente para la atracción y captación del talento; “ALINEA”, dirigido a empresas con un nivel avanzado que necesitan revisar la propuesta de valor para seguir atrayendo y fidelizando el talento. Cabe mencionar que en ambos itinerarios participarán personas no solo del área de recursos humanos, sino también del área de negocios, marketing/comunicación, ya que se trata de una estrategia que será desarrollada de manera conjunta dentro de la empresa.
La Diputada de Promoción Económica de la Diputación Foral de Bizkaia, Ainara Basurko, abrió la jornada destacando la necesidad de abordar los desafíos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad en materia de talento y explicó el contexto en el que se enmarca el programa: la estrategia de ‘Compromiso por el Talento’ de la Diputación Foral de Bizkaia.
A continuación, Leire Lagunilla, Coordinadora General de Bizkaia Talent, subrayó que el programa busca impulsar el progreso individual de las organizaciones participantes en su estrategia de talento y en la mejora de su posicionamiento, además de construir una comunidad sólida que contribuya a fortalecer el tejido empresarial de Bizkaia.
Jaime Borrego, Director de Ingeniería de Sener Mobility, y Begoña Grijalvo, Responsable de Selección Corporativo de Sener, compañía de referencia en el territorio y una de las participantes en el programa, expusieron los retos y oportunidades ante los que se encuentran las empresas hoy en día y compartieron la visión de Sener sobre la importancia de diseñar y alinear una estrategia de talento en el momento actual como forma de asegurar la sostenibilidad de nuestro ecosistema empresarial e industrial.
En la ponencia principal, Jordi Alemany, reconocido conferenciante y escritor, compartió su visión sobre la necesidad de humanizar las organizaciones como pilar para atraer, desarrollar y fidelizar el talento. Alemany recalcó la importancia de que las empresas ofrezcan entornos de seguridad psicológica que fomenten la colaboración y, por tanto, generen esa confianza tan necesaria para que el talento florezca.
En el evento de presentación del programa estuvieron presentes la mayoría de las organizaciones que participarán en la primera edición, como, por ejemplo, Alterity, Arteche, CAF, Fineco, Generali Seguros, Gorlan, Grupo Eulen, Inetum, Ingeteam, Leartiker, Liftra, P4Q Electronics, RDT Ingenieros, Roxall, Seidor, Sener, Sidenor, Talio o Zunibal.
‘Compromiso por el Talento’
‘Compromiso por el Talento’ es la iniciativa liderada desde 2022 por la Diputación Foral de Bizkaia junto a una treintena de organizaciones públicas y privadas con el objetivo de reducir el gap existente entre las capacidades STEM demandadas por las empresas y la oferta de personas cualificadas con la que cuenta el territorio.
